Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Pardavimų vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų plėtoti bei įgyvendinti efektyvias pardavimų strategijas. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo analizuoti rinkos tendencijas ir kurti veiksmingus planus, siekiant padidinti įmonės pajamas ir klientų pasitenkinimą.
Pardavimų vadovas bus atsakingas už pardavimų komandos valdymą, tikslų nustatymą ir jų įgyvendinimo priežiūrą. Jis taip pat glaudžiai bendradarbiaus su rinkodaros, produktų vystymo ir klientų aptarnavimo skyriais, siekdamas užtikrinti sklandų bendradarbiavimą ir sinergiją tarp padalinių. Svarbu, kad kandidatas turėtų patirties dirbant su B2B ir/ar B2C segmentais, gebėtų analizuoti duomenis ir priimti sprendimus, pagrįstus faktais.
Pagrindinės atsakomybės apima pardavimų strategijos kūrimą, rinkos analizę, naujų klientų paiešką, esamų klientų išlaikymą, komandos motyvavimą ir mokymą, taip pat pardavimų rezultatų stebėjimą ir ataskaitų rengimą vadovybei. Kandidatas turėtų būti orientuotas į rezultatą, gebėti dirbti spaudimo sąlygomis ir turėti puikius bendravimo bei derybų įgūdžius.
Sėkmingas kandidatas turės galimybę dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje vertinamas iniciatyvumas, kūrybiškumas ir profesionalumas. Mes siūlome konkurencingą atlyginimą, motyvuojančią premijų sistemą, profesinio tobulėjimo galimybes ir draugišką kolektyvą. Jei esate ambicingas, turite patirties pardavimų srityje ir norite prisidėti prie augančios įmonės sėkmės – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategiją
- Vadovauti pardavimų komandai ir užtikrinti tikslų pasiekimą
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Planuoti ir vykdyti naujų klientų paieškos veiksmus
- Palaikyti ryšius su esamais klientais ir didinti jų lojalumą
- Rengti pardavimų ataskaitas ir pristatyti jas vadovybei
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant bendrų tikslų
- Organizuoti komandos mokymus ir motyvavimo programas
- Stebėti pardavimų rezultatus ir siūlyti tobulinimo sprendimus
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo, rinkodaros ar vadybos srityje)
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis pardavimų vadovo pozicijoje
- Puikūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti strateginius sprendimus
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Orientacija į rezultatą ir gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Geri organizaciniai ir planavimo gebėjimai
- Patirtis dirbant su CRM sistemomis
- Geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
- Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties pardavimų vadovo pozicijoje?
- Kokias pardavimų strategijas esate įgyvendinęs anksčiau?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su klientais?
- Kokius KPI naudojate vertindami pardavimų rezultatus?
- Ar turite patirties dirbant su B2B ar B2C klientais?
- Kaip planuojate ir valdote savo laiką?
- Kokias CRM sistemas esate naudojęs?
- Kaip vertinate savo derybų įgūdžius?
- Kokie jūsų profesiniai tikslai artimiausiems 3 metams?
